OCHOA TOMAS NEHUEN C/ RODRIGUES DOS SANTOS JOSE S/ DESPIDO
El actor, Ochoa Tomás Nehuen, solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el acuerdo por la suma de dos millones de pesos, considerando que no vulneraba principios de orden público.
Incidente
Despido
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Derechos laborales
Ley de contrato de trabajo
Honorarios
Costas
Celeridad procesal
Justicia laboral
Actor: Ochoa Tomás Nehuen Demandado: Rodrigues dos Santos José Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes el día 18/09/2025 no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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