ALVARADO JUAN GUSTAVO Y OTROS C/ ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO S/ DIFERENCIAS SALARIALES

Actor: Juan Gustavo Alvarado; Tulio Aníbal Araneda; Guillermo Osvaldo Molinero; Diego Benjamín Pérez Demandado: Provincia de Buenos Aires Objeto: El restablecimiento de las condiciones de trabajo y el pago de salarios adeudados por alteraciones unilaterales en la liquidación de vacaciones. Decisión: Se hace lugar a la demanda, declarando inválidas las modificaciones unilaterales y ordenando el restablecimiento de las condiciones laborales y el pago de diferencias salariales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Quedó acreditado en la primera cuestión que, en el mes de agosto de 2018, el Ente Administrador del Astillero Río Santiago modificó unilateralmente las condiciones de trabajo de los actores, estableció una nueva modalidad de liquidación de las vacaciones y, a su vez, descontó de la remuneración de los actores... provocando un perjuicio material a los trabajadores." "El ejercicio de esa exorbitante potestad patronal... solo puede considerarse válido cuando se respeten los tres límites impuestos por la norma, a saber: (i) razonabilidad; (ii) intangibilidad del núcleo del negocio jurídico laboral; e (iii) indemnidad del trabajador." "Al haber alterado modalidades esenciales del contrato de trabajo y provocado un perjuicio a los trabajadores, la decisión del empleador de reducir sus salarios habituales resulta ilícita... vulnerando así dos de los tres límites a los que la ley laboral condiciona la validez de la potestad patronal de modificar en forma unilateral las condiciones de trabajo."