Logo

PEREZ JULIAN FACUNDO C/ CAÑOPLAST S.A. S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de conciliación laboral con la demandada. El Tribunal del Trabajo Nro. Dos homologó el acuerdo alcanzado, considerando que cumple con los requisitos legales y no afecta derechos del trabajador.

Homologacion Conciliacion Despido Derecho laboral Tribunal del trabajo Honorarios Tasa de justicia Derechos del trabajador Acuerdo Ejecucion

Actor: PEREZ JULIAN FACUNDO Demandado: CAÑOPLAST S.A. Objeto: Homologación de conciliación laboral. Decisión: Se homologó la conciliación arribada por las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes." Además, se establecieron los honorarios correspondientes y se intimó a la demandada a realizar los depósitos de Tasa de Justicia.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar