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GILBERTO MAXIMILIANO EZEQUIEL C/ SECURITAS COUNTRIES S.A. S/ DESPIDO

La demanda por despido injustificado contra Securitas Countries S.A. fue acogida, condenando a la empleadora a pagar más de 10 millones de pesos. La sentencia confirma la inexistencia de causa justificada y la inconstitucionalidad de ciertas normas, además de ordenar el pago y actualización de las sumas adeudadas.

Despido injustificado Indemnizacion Ley 25.323 Inconstitucionalidad Actualizacion ripte Ley 23.928 Ley 25.561 Normativa laboral Proteccion del trabajador Condena.

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Gilberto Maximiliano Ezequiel, demanda por despido sin causa a Securitas Countries S.A., alegando que el despido fue injustificado por la falta de acreditación de los hechos que la justificaron. La empresa comunicó el despido en julio de 2022, basándose en supuestas irregularidades, las cuales el tribunal no acreditó. La sentencia concluye que la empresa no probó los hechos invocados para justificar la ruptura, por lo que el despido fue injustificado. Se reconoce que la empresa no abonó las indemnizaciones y certificaciones laborales, y que la normativa que regula estos derechos presenta vicios de inconstitucionalidad. La condena incluye el pago de una suma de $10.592.043, actualizada mediante el índice RIPTE, con intereses del 3% anual, y costas. El tribunal también declaró la inconstitucionalidad de los arts. 7 y 10 de la ley 23.928 y art. 4 de la ley 25.561, por lo que la condena se fundamenta en la protección de los derechos laborales y la protección constitucional del trabajador. La sentencia destaca la importancia del control de constitucionalidad y convencionalidad en la interpretación de las normas laborales, y establece un mecanismo de actualización monetaria y de intereses para garantizar la efectividad de la condena.

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