ROMERO CLAUDIO FABIAN C/ TOLEDO MAURO JULIAN S/ DESPIDO
La sentencia declara procedente la demanda por despido indirecto y condena al empleador a pagar indemnizaciones, rechazando reclamos de multas y vacaciones no acreditadas. La resolución fundamenta que la inacción del empleador ante intimaciones del trabajador configura despido indirecto y que la relación laboral fue acreditada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Claudio Fabian Romero, demanda a Mauro Julian Toledo por despido y reclamos económicos derivados de la relación laboral no registrada, iniciada en diciembre de 2009 y finalizada en julio de 2019. Romero alegó que trabajó en el local OPEN NIGHT, bajo relación de dependencia, percibiendo solo en negro, sin registro ni documentación, y que fue despedido tras intimaciones sin respuesta del empleador. El tribunal, tras analizar las pruebas y la rebeldía del demandado, concluyó que la relación laboral existió y que la conducta del empleador, ante las intimaciones del trabajador, configuró despido indirecto. La sentencia hizo lugar a la demanda, condenando a Toledo a pagar $1.056.890 en indemnizaciones y multas, con intereses y costas, y rechazando los reclamos por vacaciones y multas no acreditadas. Se fundamentó que el silencio del empleador ante la intimación del dependiente invirtió la carga de la prueba en favor del trabajador, conforme a los arts. 52 y 55 de la Ley de Contrato de Trabajo y la jurisprudencia de la Suprema Corte. La decisión enfatizó que la conducta del empleador, al no regularizar la relación ni responder a los reclamos, justificó el despido por causa del trabajador, y que la relación clandestina y la falta de documentación habilitaron las indemnizaciones por ley vigente.
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