VERA MAURO NAZARENO C/ TABARES JUAN ALBERTO S/ DESPIDO
Tribunal homologó acuerdo conciliatorio en proceso laboral, confirmando la validez del acuerdo alcanzado entre las partes y ordenando la homologación y cumplimiento de las obligaciones asumidas, fundamentándose en que el pacto cumple con los requisitos legales y no afecta derechos de orden público.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, Mauro Nazareno Vera, demanda al demandado, Juan Alberto Tabares, por despido. Las partes llegaron a un acuerdo conciliatorio que fue presentado para homologación. El Tribunal, compuesto por los jueces VigliaroLO, Bordino y Marcasciano, consideró que lo pactado cumple con los requisitos legales y que no implica renuncias a derechos del trabajador ni viola orden público, por lo que decidieron homologar la conciliación en todas sus partes. Además, dispusieron la aplicación de costas a la demandada, regulando honorarios profesionales en $560.000 para cada letrado, y ordenaron el depósito de tasas y contribuciones, además de instrucciones para el pago de honorarios y la notificación correspondiente. La fundamentación principal sostiene que "lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas" y que "no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia". La decisión se fundamenta en la normativa aplicable, incluyendo la ley 20.744, el Código Civil y Comercial, y leyes provinciales de tasas y honorarios, y se expresa que la homologación es procedente en virtud del acuerdo y de los requisitos de legalidad y equidad.
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