RODRIGUEZ BRAIAN AXEL C/ FERRARI MIGUEL ANGEL S/ DESPIDO
El Tribunal del Trabajo homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, considerando que el pacto cumple con los requisitos legales y no afecta derechos de orden público, y dispuso la homologación en todas sus partes, incluyendo costas y honorarios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, BRYAN AXEL RODRIGUEZ, demanda por despido al demandado, MIGUEL ANGEL FERRARI. Las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio que fue presentado para homologación. El tribunal analizó que lo pactado por las partes cumple con los requisitos de legalidad, no implica renuncias a derechos del trabajador ni afecta disposiciones de orden público, y por ello resolvió homologar la conciliación en todas sus partes. La sentencia señala: "lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia". Además, se definieron las costas y honorarios, y se ordenó el depósito de ciertos montos por parte del demandado en concepto de tasas y contribuciones específicas. La resolución se fundamenta en la normativa aplicable, incluyendo los arts. 15 de la ley 20.744, arts. 1641 y siguientes del Código Civil y Comercial, y leyes provinciales y nacionales pertinentes, destacando que: "lo pactado en el acuerdo cumple con las garantías de legalidad y voluntariedad que la normativa exige, y no existen circunstancias que hagan improcedente su homologación". No se registran votos disidentes en la resolución.
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