RIVAROLA MIRNA ANALY C/ MENNITI SILVINA y otro/a S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido y firmó la sentencia con aprobación plena del acuerdo. La resolución fundamenta la validez del convenio y regula costas y honorarios, reforzando la conformidad de las partes con lo pactado.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante Mirna Analy Rivarola solicita la homologación de un acuerdo conciliatorio alcanzado con Silvina Menniti en un proceso por despido. El tribunal, tras evaluar que lo pactado cumple con los requisitos legales y no vulnera derechos ni disposiciones de orden público, decide homologar la conciliación en todas sus partes. La resolución también regula las costas del proceso y establece los honorarios de los letrados y peritos, fijándolos en montos específicos y en función de los valores vigentes, además de intimar a la demandada a depositar ciertos montos en concepto de tasas y contribuciones. La fundamentación principal señala que "lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas," y que "no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia." La homologación tiene carácter de decisión final respecto del acuerdo, sin que se evidencien votos disidentes o fundamentos en disidencia.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: