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ROJAS ARIELA BEATRIZ C/ MARTINEZ CARLOS ROMUALDO S/ DESPIDO

Tribunal homologó la conciliación en autos de despido y resolvió el pago de costas y honorarios, en línea con el acuerdo entre las partes. La homologación se fundamenta en que lo pactado cumple con los requisitos legales, no implica renuncias a derechos ni afecta disposiciones de orden público.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Rojas Ariela Beatriz, promovió un proceso por despido contra el demandado Carlos Romualdo Martínez. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio, que fue presentado para homologación. El Tribunal, tras analizar que lo pactado cumple con los recaudos legales y no afecta derechos de terceros ni disposiciones de orden público, resolvió homologar la conciliación en todas sus partes y ordenar el cumplimiento del acuerdo, incluyendo el pago de honorarios y costas. La decisión se fundamenta en que “lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia”. Se destaca que “la homologación resulta procedente en tanto el acuerdo cumple con los requisitos de ley y no se advierten vicios o irregularidades en la negociación.” El Tribunal también dispuso el pago de costas a la demandada y reguló honorarios profesionales, estableciendo montos en pesos y porcentajes, además de ordenar la intimación para el pago de tasas y contribuciones correspondientes.

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