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BEDOYA GRACIELA BEATRIZ C/ DORADO JORGE RAMON Y OTRO/A S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL

Graciela Beatriz Bedoya promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en el marco de una demanda por enfermedad profesional. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda homologó el acuerdo, destacando su conformidad con los derechos e intereses de las partes.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Enfermedad profesional Derechos laborales Ley de contrato de trabajo Celeridad procesal Multa por incumplimiento Honorarios Tasa de justicia

Actor: Graciela Beatriz Bedoya Demandado: Jorge Ramón Dorado; Otro/a Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Que la conciliación arribada entre la parte actora y demandada en la audiencia celebrada el día 26/06/2025 no vulnera ningún principio de orden público y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional, conforme lo dispuesto en los arts. 12 y 15 L.C.T." "Que asimismo, las partes han pactado la multa aplicable en caso de que se incumpla la obligación y la misma resulta proporcionada con el monto conciliado (art 790 CCC)." "Que la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio (art. 30 de la ley 15.057), y el convenio celebrado entre partes hace a la celeridad procesal que debe imprimirse a todo trámite en el que se ventilen cuestiones de índole alimentario."

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