VAZQUEZ ROCÍO C/ ARCOR S.A.I.C. S/ DIFERENCIA INDEMNIZACION
La Cámara Homologa un acuerdo conciliatorio entre las partes por la suma de $30.000.000, homologando la transacción y eximiendo de la tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual. La decisión se fundamenta en la justicia del acuerdo y en el cumplimiento de los requisitos legales y procesales para su homologación.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Rocío Vázquez, demanda a Arcor S.A.I.C. por diferencias en indemnización. El tribunal del trabajo homologó un acuerdo conciliatorio en el que la demandada se compromete a pagar $30.000.000 a favor de la actora, en el marco de una transacción que fue considerada justa y adecuada, en cumplimiento del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y en línea con las resoluciones de la SCBA. La homologación se fundamenta en que la solución arribada “importa una justa composición de los derechos y deberes de las partes”, “en los términos del art. 15 de la L.C.T.”, y que “de conformidad a lo acordado por las partes, teniéndose en cuenta que la letrada de la parte actora posee facultades suficientes en la carta poder acompañada”. Además, se exime a las partes de la tasa de justicia si cumplen con el acuerdo, y se regula el pago de honorarios en función del monto acordado, estableciendo además que “las providencias que regulen honorarios deberán ser notificadas personalmente”. La decisión refleja un análisis de la legalidad y conveniencia del acuerdo, asegurando la protección de los derechos de las partes y la legalidad del procedimiento. La homologación también contempla aspectos de costas, honorarios profesionales y condiciones de cumplimiento, garantizando la validez y ejecutabilidad del acuerdo homologado.
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