ECHALAR LA VALLE ESTEFANIA JESICA C/ FUNDACION MEDICA DE MAR DEL PLATA HOSPITAL PRIVADO DE COMUNIDAD S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, confirmando la suma de $36.000.000 a favor de la actora y estableciendo las condiciones de pago y exención de tasa de justicia, además de regular honorarios profesionales y disponer notificación y cumplimiento.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Estefanía Jesica Echalar la Valle, demandó a la Fundación Médica de Mar del Plata Hospital Privado de Comunidad en un proceso por despido. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio por la suma de 36 millones de pesos, que fue homologado por el Tribunal del Trabajo N° 5 de Mar del Plata. La decisión consideró que el acuerdo representaba una justa composición de derechos y deberes, en conformidad con el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y la ley 15.057, y resolvió homologarlo, además de establecer las condiciones de pago y costas. El tribunal también eximió de la tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual del acuerdo, y reguló honorarios de los profesionales intervinientes, tomando como base el monto del acuerdo. La homologación incluyó la revalidación de la suma acordada, la exención de tasas en caso de cumplimiento, y la regulación de honorarios profesionales, con importes y porcentajes específicos. El acuerdo fue considerado justo y equitativo por el tribunal, que valoró la conformidad de las partes y las condiciones pactadas, y dispuso las notificaciones correspondientes y el cumplimiento de la resolución.
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