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ECHALAR LA VALLE ESTEFANIA JESICA C/ FUNDACION MEDICA DE MAR DEL PLATA HOSPITAL PRIVADO DE COMUNIDAD S/ DESPIDO

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, confirmando la suma de $36.000.000 a favor de la actora y estableciendo las condiciones de pago y exención de tasa de justicia, además de regular honorarios profesionales y disponer notificación y cumplimiento.

Recurso de apelacion Homologacion de acuerdo Despido Conciliacion laboral Ley 15.057 Tasa de justicia Honorarios profesionales Jurisprudencia scba 1995 Tribunal del trabajo Cumplimiento de acuerdo

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora, Estefanía Jesica Echalar la Valle, demandó a la Fundación Médica de Mar del Plata Hospital Privado de Comunidad en un proceso por despido. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio por la suma de 36 millones de pesos, que fue homologado por el Tribunal del Trabajo N° 5 de Mar del Plata. La decisión consideró que el acuerdo representaba una justa composición de derechos y deberes, en conformidad con el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y la ley 15.057, y resolvió homologarlo, además de establecer las condiciones de pago y costas. El tribunal también eximió de la tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual del acuerdo, y reguló honorarios de los profesionales intervinientes, tomando como base el monto del acuerdo. La homologación incluyó la revalidación de la suma acordada, la exención de tasas en caso de cumplimiento, y la regulación de honorarios profesionales, con importes y porcentajes específicos. El acuerdo fue considerado justo y equitativo por el tribunal, que valoró la conformidad de las partes y las condiciones pactadas, y dispuso las notificaciones correspondientes y el cumplimiento de la resolución.

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