ACOSTA ALDANA FLORENCIA C/ VALDEZ MATIAS S/ DESPIDO POR EMBARAZO
ACOSTA ALDANA FLORENCIA promovió un incidente por despido por embarazo, buscando la homologación de un acuerdo conciliatorio. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo alcanzado entre las partes, estableciendo un pago total de $7.000.000 en cuotas.
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Costas
Actor: ACOSTA ALDANA FLORENCIA Demandado: VALDEZ MATIAS Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio tras un despido por embarazo. Decisión: Se aprobó el acuerdo conciliatorio propuesto por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "Se hace necesario evaluar el mérito y la legalidad del acuerdo conciliatorio que las partes proponen en autos." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación."
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