ORANIVE SILVIA SUSANA Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
Oranive Silvia Susana promovió incidente de homologación de convenio laboral contra Díaz Romina Eliana. El Tribunal aprobó el acuerdo conciliatorio, reconociendo un reajuste de la pretensión por un monto de $500.000 a ser abonado en un solo pago.
Actor: ORANIVE SILVIA SUSANA Demandado: DIAZ ROMINA ELIANA Objeto: Homologación de un convenio conciliatorio laboral. Decisión: Se aprobó el acuerdo de partes homologando la conciliación propuesta.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que el derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "Que por ello, considerando el reclamo incoado por la parte trabajadora, los términos en los que ha quedado trabada la litis, la prueba producida hasta el presente y lo manifestado por las partes en el acuerdo arribado, estimo que la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "La conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa, por ello, en caso de incumplimiento del presente, si el trabajador se viera precisado a iniciar la etapa de ejecución, la suma adeudada devengará en favor del trabajador desde la fecha de mora y hasta su efectiva cancelación por dos veces y media la tasa que cobre el Banco de la Provincia de Buenos Aires para operaciones de descuento de documentos comerciales."
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