RODRIGUEZ DAVID EMMANUELC/ JULAN S.R.L. S/DESPIDO
La sentencia declara la caducidad de instancia en un procedimiento laboral por inactividad prolongada, confirmando la declaración por unanimidad de los jueces del Tribunal del Trabajo Nº 6 de Avellaneda Lanús. La decisión se fundamenta en el incumplimiento del impulso procesal tras la intimación y el transcurso de más de seis meses sin actividad. Se imponen costas a la actora y se regulan honorarios profesionales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La sentencia fue dictada en un incidente del proceso laboral iniciado por RODRIGUEZ DAVID EMMANUELC contra JULAN S.R.L. por despido. La cuestión central fue si correspondía declarar la caducidad de instancia por inactividad. Los jueces concluyeron que, tras la intimación del 8/10/19 y transcurridos más de seis meses sin actividad procesal, debía declararse la caducidad conforme al art. 11 de la ley 15.057. La decisión se fundamenta en que "transcurridos más de seis meses de inactividad sin que se hubiera instado el curso del proceso, este Tribunal, intimó a la parte a producir actividad procesal útil bajo apercibimiento de declarar operada la caducidad de instancia." Además, se dispuso que las costas sean soportadas por la actora y se regulan honorarios a favor de la profesional interviniente, con la adición del 10% de aporte legal e IVA. Los fundamentos del voto mayoritario coinciden en que "corresponde declarar operada la caducidad de instancia en las presentes actuaciones (art. 11 ley 15057)." La resolución se fundamenta en la necesidad de mantener la celeridad y evitar la inacción prolongada, en consonancia con la normativa aplicable en materia laboral y procesal.
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