RODRIGUEZ NATANIEL C/ ANDINA ART S.A. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057
El Tribunal homologó un acuerdo conciliatorio entre las partes en causa de acción de revisión laboral, estableciendo la validez del convenio y la suma de $5.000.000 a pagar, con imposición de costas a la demandada y regulación de honorarios profesionales, en atención a la importancia de los trabajos realizados.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Rodriguez Nataniel demanda a Andina Art S.A. en acción de revisión en el marco de una causa laboral, reclamando una resolución judicial que homologue un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes. La demandada y la actora arribaron a un acuerdo en fecha 12/8/2025, por el que la demandada se compromete a abonar la suma de 5 millones de pesos. El tribunal analizó las constancias de autos y la ratificación personal del acuerdo, concluyendo que el convenio no vulnera normas de orden público y se ajusta a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (t.o.) y la Ley 15.057. La homologación se realiza con fuerza de cosa juzgada, imponiendo costas a la parte demandada, y regulando honorarios profesionales por la tarea desarrollada. Además, se ordena a la demandada depositar el capital en la cuenta sueldo del trabajador, y se regula la acreditación de honorarios y aportes de los profesionales intervinientes. Se desestiman solicitudes de eximición de tasas, y se intiman pagos correspondientes. La decisión se fundamenta en que la homologación del acuerdo satisface los requisitos de justicia y legalidad, garantizando la validez del convenio y la protección de las partes.
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