OLGUÍN JULIO CÉSAR C/ LUMASA S.A. S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido, solicitando la aprobación del mismo. El Tribunal homologó la conciliación, considerando que cumplía con los requisitos legales y no afectaba derechos del trabajador.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Despido Derechos laborales Honorarios Tasa de justicia Trabajo Ley 15.057 Cod. civil y comercial

Fecha de Sentencia: 16/07/2025

Número de Expediente: 28659

Provincia: Buenos Aires

Instancia: Primera Instancia

Jurisdicción: Local

Fuero: TRIBUNAL DE TRABAJO (PROVINCIA DE BUENOS AIRES)

Tribunal/Juzgado: TRIBUNAL DEL TRABAJO Nº 5 - LA PLATA

¿Quién es el actor?

OLGUÍN JULIO CÉSAR

¿A quién se demanda?

LUMASA S.A.
- Objeto de la demanda: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido.
- Decisión del tribunal: Se homologó el acuerdo conciliatorio.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El acuerdo conciliatorio de fecha 08/07/25 (por la suma de $10.000.000) fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes", "no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público". Se regularon honorarios por $2.000.000 para los abogados intervinientes y $400.000 para la perito contadora, con la obligación de la demandada de acreditar el pago de la Tasa de Justicia.

Ver fallo completo

Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: