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IBARRA ANDREA RAQUEL C/ PREVENCIÓN ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL

El Tribunal homologó la conciliación en un acuerdo por $14.000.000 en reclamo por enfermedad profesional, considerando que fue celebrado libremente y cumple con los requisitos legales. La mayoría afirmó que la conciliación abarcaba la totalidad de los rubros reclamados y costas, mientras que un juez la rechazó por no acreditar fehaciencia y afectación del orden público laboral.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

La demanda fue promovida por Andrea Raquel Ibarra contra la aseguradora de riesgos del trabajo Previsión, reclamando por enfermedad profesional. La parte demandada presentó un acuerdo conciliatorio por la suma de 14 millones de pesos, que fue sometido a homologación por el tribunal. La jueza Sánchez Sierra y la jueza Sosa votaron a favor de homologar la conciliación, señalando que el acuerdo fue celebrado en forma libre, cumple con los requisitos legales y no implica renuncias ni viola el orden público. La fundamentación de estas juezas se apoyó en que el acuerdo involucra todos los rubros reclamados y las costas, en línea con los artículos 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y las leyes civiles y comerciales aplicables. En cambio, el juez Arechabala expresó que la incapacidad denunciada no fue suficientemente acreditada mediante elementos fehacientes, y que no se podía evaluar si el acuerdo respetaba derechos irrenunciables ni si afectaba el orden público laboral, por lo que propuso rechazar la homologación. La mayoría de los integrantes del tribunal consideró que el acuerdo era válido y homologable, confirmando la resolución de homologación con costas a cargo de la demandada y regulación de honorarios profesionales. La sentencia final, por mayoría, homologó el acuerdo conciliatorio y dispuso su registración, con los requisitos formales de pago de tasas, honorarios y notificaciones.

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