ESCALADA ALICIA ESTHER C/ GIAMBRUNI HUGO S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio en el proceso laboral por despido y su carácter de cosa juzgada. La homologación del acuerdo por la suma de $7.000.000; la imposición de costas a la demandada y la regulación de honorarios y pagos en forma directa.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Alicia Esther Escalada, demanda a Hugo S. Giambruni por despido. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio entre las partes por la suma de 7 millones de pesos, considerado con fuerza de cosa juzgada. La homologación se fundamenta en que el convenio no vulnera norma alguna de orden público y se ajusta a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), logrando una justa composición de la litis. Además, se establecieron costas, intereses y condiciones para el pago de honorarios y aportes profesionales, con instrucciones para la denuncia de cuentas bancarias y pago directo a profesionales. Los votos de los jueces coincidieron en la fundamentación y en la decisión de homologar el acuerdo, imponiendo las costas a la demandada y regulando los honorarios y pagos. Los fundamentos principales distinguen la validez del acuerdo en virtud de su conformidad con la normativa laboral y la conveniencia de evitar una litis prolongada, además de garantizar transparencia en el pago de honorarios y aportes.
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