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SILVA HUGO HUMBERTO C/ ROGGERO SEBASTIAN EZEQUIEL Y OTRO/A S/ DESPIDO

El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio en un conflicto laboral. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y es una justa composición de los derechos en controversia.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Despido Tasa de justicia Honorarios Costas Ley 20.744 Ley 14.967 Tribunal del trabajo

Actor: Silva Hugo Humberto Demandado: Roggero Sebastián Ezequiel; Nicolás Maximiliano Roggero Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se impusieron costas a la demandada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Estimo que la conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional. En consecuencia, conforme con el Art. 15 de la Ley 20.744, considero corresponde la homologación solicitada." "Homológuese el acuerdo conciliatorio en los términos expresados por las partes." Se intimó a la demandada para que integre el sellado correspondiente a la TASA DE JUSTICIA en la suma de PESOS TRESCIENTOS OCHO MIL ($308.000.-).

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