BAEZ LEONEL EUGENIO C/ PIMA GASTRONOMIA S.R.L. Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en un despido. El Tribunal de Trabajo N° 4 homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y resalta la justa composición de derechos.
Actor: BAEZ LEONEL EUGENIO Demandado: PIMA GASTRONOMIA S.R.L.; ULISES DAVID MARINO Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologa el acuerdo conciliatorio y se intiman a los demandados a cumplir con el pago de costas y honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Estimo que la conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional." "Homológuese el acuerdo conciliatorio en los términos expresados por las partes. [...] Intímese a la demandada para que junto con el primer pago que realice integre el sellado correspondiente a la TASA DE JUSTICIA que la señora Actuaria liquida en la suma de PESOS CINCUENTA Y CINCO MIL ($ 55.000.-)." "Imponerse las costas a la demandada ULISES DAVID MARINO y PIMA GASTRONOMIA S.R.L."
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