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GIL CLAUDIO C/ GALENO ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A. S/ ENFERMEDAD ACCIDENTE

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en causa por enfermedad accidente, considerando que no vulnera principios de orden público y que representa una justa composición de derechos. Se ordenó la homologación y otras medidas relacionadas con tasas, costas y honorarios.

Homologacion acuerdo conciliatorio Causa por enfermedad accidente Ley 15.057 Ley 20.744 Ley 10.397 Tasa de justicia Honorarios profesionales Costas Cumplimiento Seguridad social

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Claudio Gil, demanda a GALENO ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A. en el marco de un expediente por enfermedad accidente. El tribunal, tras analizar el acuerdo celebrado por las partes, resuelve homologarlo, considerando que no vulnera principios de orden público y que la conciliación es justa y adecuada. La decisión se fundamenta en que la homologación se ajusta a lo previsto en los artículos 15 de la Ley 20.744 y 30 de la Ley 15.057, además de la Ley 10.397 en su art. 270, que regulan la homologación de acuerdos en materia laboral y de seguridad social. El tribunal también intimó a la demandada a integrar la tasa de justicia, rechazando el pedido de eximición y ordenando el cumplimiento de las obligaciones procesales y de pago correspondientes, incluyendo honorarios y aportes previsionales. Se dispuso además la comunicación con las entidades bancarias y de seguridad social, la devolución de documentación y la desvinculación de los profesionales intervinientes, en línea con las normativas vigentes. La sentencia enfatiza que la homologación busca consolidar la resolución amistosa y garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del acuerdo.

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