CASTAÑO CARLOS DANIEL C/ RAMOS SILVIA MERCEDES Y OTROS S/ DESPIDO
El Tribunal del Trabajo de Lomas de Zamora homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, destacando que la conciliación no vulnera principios de orden público y que la homologación es procedente. La decisión incluye el pago de honorarios, costas y cumplimiento de obligaciones fiscales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Carlos Daniel Castaño, demanda a la demandada Silvia Mercedes Ramos y otros por despido. El tribunal, tras analizar el acuerdo conciliatorio alcanzado por las partes, concluye que no viola principios de orden público y que puede homologarse. La resolución ordena homologar el acuerdo, intimar a la demandada a integrar el sellado de la tasa de justicia, costas a la demandada, regulación de honorarios profesionales del letrado del actor, y otros aspectos relacionados con los pagos y documentación. Se fundamenta en que el acuerdo es justo y en conformidad con la normativa laboral y procesal vigente, destacando que no existen impedimentos para la homologación y que la tarea pericial fue necesaria para la conciliación. Se menciona además que los honorarios profesionales y aportes deben ser acreditados y que el acuerdo implica la aceptación de las sumas conciliadas en la cuenta del trabajador.
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