SANCHEZ VERONICA ELISABET C/ MEDINA ANIBAL ARNALDO S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, considerando que no vulnera principios de orden público y que es una justa composición de derechos. La decisión confirma la validez del acuerdo y ordena la ejecución de los pagos y formalidades correspondientes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Verónica Elisabet Sánchez, demanda a Aníbal Arnaldo Medina por despido y presenta un acuerdo conciliatorio que ambas partes han suscrito. El tribunal analiza la conformidad del acuerdo y decide homologarlo, considerando que no vulnera principios de orden público y que la conciliación es justa y adecuada. La resolución contempla la homologación del acuerdo, la intimación a la demandada para que integre el sellado correspondiente a la TASA DE JUSTICIA en la suma de $88.000, y regula los honorarios profesionales y costas procesales. Además, se ordenan diversas formalidades administrativas, incluyendo el pago de honorarios, acreditación de aportes previsionales y comunicación a entidades de control, asegurando la correcta ejecución del acuerdo homologado. La jueza explica que la homologación se realiza en virtud del artículo 30 de la Ley 15.057 y los artículos 15 de la Ley 20.744, destacando la conformidad de las partes y la ausencia de vulneración de principios de orden público. La decisión también contempla aspectos administrativos y de control, garantizando la validez y cumplimiento del acuerdo.
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