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CESTUA LUCIANA VANESA C/ SANGUINETTO GUSTAVO Y OTROS S/ DESPIDO

La homologación del acuerdo conciliatorio en causa por despido. El tribunal lo aprueba considerando que no vulnera orden público y que es una justa composición de derechos e intereses, homologando el acuerdo y ordenando su cumplimiento.

Homologacion acuerdo conciliatorio Despido Proceso laboral Cumplimiento fiscal y previsional Honorarios profesionales Comunicacion de transferencias Derecho laboral Ley 15.057 Ley 20.744 Medidas de cumplimiento

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Luciana Vanesa Cestua, demanda por despido a Gustavo Sanguinetto y otros. La sentencia homologa un acuerdo conciliatorio celebrado por las partes, considerando que la conciliación no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos. La resolución aprueba el acuerdo, ordena el pago del sellado y honorarios, y establece medidas para el cumplimiento, con énfasis en el cumplimiento de obligaciones fiscales y previsionales, y en la comunicación de transferencias a la ART. Se destacan los fundamentos: "El acuerdo conciliatorio fue alcanzado libremente por las partes, sin vulnerar orden público, y resulta una solución justa que evita mayores dilaciones procesales." "En virtud de lo dispuesto en el art. 30 de la Ley 15.057 y art. 15 de la Ley 20.744, corresponde homologar el acuerdo." Se hace referencia a la normativa fiscal y previsional aplicable y a las obligaciones de pago y comunicación por parte de las partes, además de las formalidades para la liquidación y notificación de honorarios y aportes. La decisión también detalla aspectos de cumplimiento y notificación, incluido el depósito en la cuenta sueldo y la comunicación a la ART. Disidencias no se reportan; todos los jueces votan en idéntico sentido.

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