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GONZALEZ SOFIA IVANA C/ VIDELA INES NOEMI Y OTRO S/ DESPIDO

Sentencia que declara procedente la demanda por despido indirecto y condena a Videla Inés Noemí al pago de $ 245.120,40 en concepto de indemnizaciones, plus intereses, y ordena la entrega de certificados laborales. Rechaza la demanda contra Araneda por falta de relación laboral verificable.

Despido indirecto Relacion laboral Rebeldia Indemnizacion laboral Art. 57 ley 20.744 Carga de la prueba Contrato de trabajo Suma indemnizatoria Certificacion laboral Intereses judiciales

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Sofia Ivana González, promovió demanda contra Videla Inés Noemí y contra Julio Araneda por despido indirecto y otras sumas laborales. La relación laboral fue acreditada por rebeldía de los demandados, la prueba confesional absuelta en rebeldía, y el reconocimiento de hechos por la parte demandada. La sentencia reconoce que la relación laboral comenzó el 1 de febrero de 2017 y finalizó el 8 de agosto de 2017, considerando que la trabajadora dispuso su despido por silencio y falta de pago de rubros intimados, amparándose en la jurisprudencia que establece que la sola configuración del silencio del empleador en los términos del art. 57 de la Ley 20.744 genera una presunción de incumplimiento contractual en su contra, y que la inacción del empleador frente a la intimación del trabajador puede constituir causa de despido indirecto. La sentencia además establece que la conducta de la trabajadora fue ajustada a derecho, dado que la intimación y el silencio patronal generan una injuria de gravedad suficiente para la extinción del vínculo por despido indirecto. Se condena a la demandada a pagar $ 245.120,40, con intereses desde el 8/8/17, y se ordena la entrega de certificados laborales. Se rechaza el pedido de aplicación del art. 275 de la Ley de Contrato de Trabajo por no acreditarse temeridad o malicia. Las costas se imponen a la demandada Videla y se regulan honorarios en conformidad con la ley. La sentencia también hace referencia a los montos y las multas por incumplimiento de entrega de documentación y pago.

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