MILESI VICTOR MANUEL C/ PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A S/ ENFERMEDAD ACCIDENTE
El Tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por enfermedad accidente. La homologación fue aprobada por unanimidad, considerando que el acuerdo no vulnera principios de orden público y respeta derechos de las partes, con la finalidad de dar cumplimiento a la conciliación.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Victor Manuel Milesi, demanda a Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A., en una causa por enfermedad accidente laboral. La causa fue resuelta mediante la homologación de un acuerdo conciliatorio alcanzado por las partes, que el tribunal consideró ajustado a derecho y en consonancia con la normativa vigente. La decisión fue fundamentada en que la conciliación no vulnera principios de orden público, constituye una justa composición de derechos e intereses y respeta el marco legal, en especial el Art. 15 de la Ley 20.744 y el Art. 54 de la Ley 15.057. El tribunal destacó que la homologación busca consolidar un acuerdo que resuelve la controversia y favorece la economía procesal, además de ordenar aspectos relacionados con honorarios, costas, pago de tasas y formalidades administrativas. La resolución también impone obligaciones a las partes y a las instituciones involucradas en cuanto a la comunicación de datos y cumplimiento de obligaciones fiscales, asegurando la correcta ejecución del acuerdo homologado.
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