MOLINA ROSA ISABEL C/ GASPARE FRANCHETTI S/ DESPIDO
El Tribunal del Trabajo N° 4 de Lomas de Zamora condena a Gaspare Franchetti a pagar indemnizaciones por despido y otros rubros laborales a Rosa Isabel Molina, rechazando acciones de conducta temeraria y decretando intereses, costas y honorarios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Rosa Isabel Molina contra Gaspare Franchetti por despido y otros conceptos laborales. La actora alegó ingreso el 12/3/15, tareas de servicio doméstico, remuneración mensual de $8.000 sin registro formal y despido en noviembre de 2018 tras intimaciones por registrar la relación y pagar haberes adeudados. La rebeldía del demandado, decretada en 7/6/22, implica que no negó los hechos y se acreditaron por los medios aportados, incluyendo el intercambio telegráfico, que confirma el despido en 21/11/18. El tribunal consideró que la falta de registro y el impago de haberes constituyen causas justificadas de despido y que la relación laboral se extinguió en esa fecha. Se reconocieron indemnizaciones por antigüedad, preaviso, integración, haberes y vacaciones, con un total de $134.817,18, más intereses desde la fecha del despido hasta el pago efectivo que, según los cálculos, ascienden a $455.720,69, totalizando aproximadamente $590.537,87. La jurisprudencia citada respalda la validez de las causales y la liquidación. Se rechazó la declaración de conducta temeraria, por no acreditarse malicia o temeridad en la conducta del demandado. Las costas se impusieron a la parte vencida. Se reguló honorarios en la suma de $295.533, y se estableció un límite del 25% para el pago de costas respecto de los honorarios, conforme a la legislación vigente, indicando que la parte condenada debe abonar hasta $130.000 en concepto de honorarios del letrado, más aportes previsionales e IVA. Se ordenó además la apertura de una cuenta bancaria en el Banco de la Provincia de Buenos Aires para depositar el monto de la condena. La liquidación y notificación se realizarán conforme a las normativas aplicables.
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