ALE GONZALO JOAQUIN C/ SUPER 19 Y 50 SA S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, estableciendo el pago de $8.000.000 en tres cuotas y regulando honorarios y costas. La decisión avala la validez de la conciliación y la homologación del acuerdo entre las partes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Ale Gonzalo Joaquín, demanda a la empleadora, Super 19 y 50 SA, por despido. El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado en audiencia, en el cual la demandada se compromete a pagar $8.000.000 en tres cuotas (primer pago de $2.700.000 a los 5 días de la homologación, segunda de $2.700.000 a los 30 días y tercera de $2.600.000 a los 60 días). La homologación se realiza en virtud del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), considerando que la conciliación no vulnera principios de orden público y contribuye a la celeridad procesal. Además, regula costas, honorarios de letrados y peritos, y la forma de acreditación y pago, disponiendo que los honorarios y aportes se abonen en forma directa a los profesionales mediante transferencia bancaria, debiendo acreditar los datos bancarios en autos. Se enfatiza que la homologación del acuerdo conciliatorio no vulnera derechos del actor ni viola principios procesales. La sentencia fue firmada digitalmente y se ordena la notificación y archivo correspondiente.
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