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LEDESMA PACHECO DIEGO MARTIN C/ UNION PERSONAL CIVIL DE LA NACION S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso por despido con pago de $60.000.000 en cuotas; tribunal confirmó la validez y procedencia del acuerdo, destacando la conformidad de las partes y la legalidad del mismo, incluyendo cláusula penal y regulación de honorarios.

Homologacion acuerdo conciliatorio Despido Proceso laboral Ley 24.557 Clausula penal Honorarios profesionales Pago en cuotas Acuerdo preeliminar Tribunal laboral Argentina.

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor LEDESMA PACHECO DIEGO MARTIN demanda a la demandada Unión Personal Civil de la Nación por despido. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio en audiencia preeliminar celebrada el 16/9/2025, en el cual la demandada se comprometió a pagar la suma de 60 millones de pesos en cinco cuotas. El tribunal, tras analizar la validez y conformidad del acuerdo, resolvió homologarlo en los términos del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, considerando que no vulnera principios de orden público ni derechos de las partes. La decisión se fundamenta en que la conciliación constituye una forma válida y adecuada para resolver la controversia, promoviendo la celeridad procesal y respetando los derechos de ambas partes. La homologación incluye además regulación de honorarios profesionales, costas y acreditación de pagos, estableciendo además que los honorarios se abonarán en forma directa a los letrados en las condiciones señaladas, y que las partes deberán acreditar los pagos y documentación correspondiente. La sentencia destaca que la conciliación no vulnera principios de orden público y que la misma constituye una adecuada vía de resolución del conflicto laboral, en línea con lo dispuesto en la ley 24.557 y el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo.

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