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NUÑEZ CINTIA GABRIELA C/ TROTTA NANCY ISABEL S/ DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio. El Tribunal del Trabajo Nº 3 homologó el acuerdo alcanzado entre las partes, considerando que presenta una justa composición de derechos e intereses.

Incidente Despido Acuerdo conciliatorio Homologacion Derecho del trabajo Costas Honorarios Proteccion laboral Ley de contrato de trabajo Justicia laboral

Actor: Cinthia Gabriela Núñez Demandado: Nancy Isabel Trotta Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el que la demandada abonará a la actora la suma de $5.000.000.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo... exige no sólo la intervención de la autoridad administrativa o judicial sino, también, la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Imponer las costas a la demandada (arts. 24 y 89 de la ley 15.057; art. 68 CPCC)."

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