VAZQUEZ EDUARDO MIGUEL C/ FEDERACION PATRONAL S.A. S/ENFERMEDAD PROFESIONAL

Actor: VAZQUEZ EDUARDO MIGUEL Demandado: FEDERACION PATRONAL S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por enfermedad profesional. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por el cual la demandada abonará a la actora la suma de pesos SIETE MILLONES ($7.000.000).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio protectorio impera en el Derecho del Trabajo e informa la mayor parte de sus normas, ha sido elevado a la jerarquía constitucional por el art. 14 bis de la Constitución Nacional..." "Derivación de tal irrenunciabilidad es el art. 15 de la LCT que admite los acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios; no obstante, para su validez y eficacia, exige no sólo la intervención de la autoridad administrativa o judicial sino, también, la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada..." "Valorados los elementos preindicados estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente..."