SANDOVAL FLAVIA ANAHI C/ LABORATORIO HIDALGO S.A. S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo de conciliación en un proceso por despido, confirmando la validez y equidad del mismo, eximiendo a las partes del pago de impuestos y tasas, y regulando honorarios y mecanismos de pago.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, SANDOVAL FLAVIA ANAHI, promovió un proceso por despido contra LABORATORIO HIDALGO S.A. La resolución homologó un acuerdo alcanzado el 25/8/2025, tras valorar que los términos garantizan una equitativa composición de derechos sin violar el orden público. La decisión destaca que "en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público". El tribunal dispuso además que las costas del acuerdo sean impuestas a la demandada, eximiendo a ambas partes del pago de impuestos y tasas, y reguló honorarios profesionales y periciales, estableciendo mecanismos para el pago por transferencia bancaria y señalando la necesidad de acreditar la titularidad de las cuentas correspondientes. Se resaltó que "el capital acordado... goza de naturaleza alimentaria" y que la homologación se realiza con el fin de agilizar el cobro y asegurar la protección de los derechos de las partes, especialmente por la naturaleza del monto en cuestión.
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