ROVERE FEDERICO ALEJANDRO C/ COMASA S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó un acuerdo de conciliación en un proceso por despido y estableció medidas de pago y costas. La decisión prioriza la eficacia procesal y la protección de derechos laborales, eximiendo del pago de impuestos y tasas, y regulando honorarios y mecanismos de pago directo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El proceso judicial versa sobre un reclamo por despido presentado por Federico Alejandro Rovere contra Comasa S.A. y otros. La sentencia homologó un acuerdo alcanzado entre las partes, considerando que "en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público". La resolución dispuso que el acuerdo fuera homologado, eximiendo a las partes del pago de impuestos y tasas, y regulando el pago de honorarios y gastos de honorarios profesionales y periciales. Además, estableció mecanismos para el pago directo mediante transferencia bancaria, garantizando agilidad y cumplimiento del acuerdo, y ordenó la apertura de una cuenta judicial en caso de incumplimiento. Los jueces expresaron que "los importes reconocidos en autos, el cual goza de naturaleza alimentaria", y que "la homologación favorece la economía procesal y la protección efectiva del derecho laboral".
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