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ROVERE FEDERICO ALEJANDRO C/ COMASA S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO

El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó un acuerdo de conciliación en un proceso por despido y estableció medidas de pago y costas. La decisión prioriza la eficacia procesal y la protección de derechos laborales, eximiendo del pago de impuestos y tasas, y regulando honorarios y mecanismos de pago directo.

Homologacion de acuerdo Despido Derecho laboral Pago directo Costas Honorarios Medidas cautelares Eficacia procesal Aceleracion de pagos Incumplimiento

¿Qué se resolvió en el fallo?

El proceso judicial versa sobre un reclamo por despido presentado por Federico Alejandro Rovere contra Comasa S.A. y otros. La sentencia homologó un acuerdo alcanzado entre las partes, considerando que "en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público". La resolución dispuso que el acuerdo fuera homologado, eximiendo a las partes del pago de impuestos y tasas, y regulando el pago de honorarios y gastos de honorarios profesionales y periciales. Además, estableció mecanismos para el pago directo mediante transferencia bancaria, garantizando agilidad y cumplimiento del acuerdo, y ordenó la apertura de una cuenta judicial en caso de incumplimiento. Los jueces expresaron que "los importes reconocidos en autos, el cual goza de naturaleza alimentaria", y que "la homologación favorece la economía procesal y la protección efectiva del derecho laboral".

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