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CABRERA SERGIO LEANDRO C/ FEDERACIÓN PATRONAL SEGUROS S.A.U. S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL

La homologación del acuerdo de conciliación en proceso laboral pone fin a la disputa y confirma la validez del acuerdo, eximiendo de pago de impuestos y tasas, y estableciendo el cumplimiento bajo condiciones específicas. El tribunal decide homologar el acuerdo y regular los honorarios y depósitos correspondientes.

Homologacion acuerdo laboral Accidente de trabajo Regulacion honorarios Deposito en cuenta bancaria Exencion impuestos Proceso laboral Cumplimiento acuerdo Costas Ley 15.057 Ley 26.696


- Quién demanda: Sergio Leandro Cabrera.

¿A quién se demanda?

Federación Patronal Seguros S.A.U.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Homologación del acuerdo de fecha 22/8/2025 en autos por accidente de trabajo.

¿Qué se resolvió?

El tribunal homologó el acuerdo, impuso costas a la demandada, eximió a las partes del pago de impuestos y tasas, y reguló honorarios y mecanismos de pago.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Considerando que la parte demandada ha aceptado los términos del acuerdo y que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos y no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público, corresponde homologar el acuerdo en los términos propuestos." "Asimismo, se exime del pago de impuestos y tasas procesales, en atención a la naturaleza del acuerdo y la legislación aplicable." "Por otra parte, la regulación de honorarios y la modalidad de pago buscan garantizar la ejecución efectiva del acuerdo, en línea con el principio de economía procesal y las facultades ordenatorias del tribunal." Se aclara que en caso de incumplimiento, se aplicará lo dispuesto en el art. 275, 3er párrafo, de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 26.696).

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