IBAÑEZ BOUZA BARBARA AYELEN C/ GAUTO ANALIA VERONICA S/ DESPIDO
El actor promovió incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerándolo una justa composición de los derechos e intereses de las partes.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Despido
Tasa de justicia
Derechos laborales
Costas
Cosa juzgada
Procedimiento laboral
Ley de contrato de trabajo
Actor: Bárbara Ayelén Ibáñez Bouza Demandado: Gauto Analía Verónica Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio, declarando las costas a cargo de la parte demandada y eximiendo del 50% del importe correspondiente a la tasa de justicia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes... En consecuencia la homologación solicitada resulta procedente". Además, se establece la obligación de la demandada de acreditar el 50% restante de la tasa de justicia.
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