DIAZ WALTER EZEQUIEL C/ GESTION LABORAL SA Y OTRO/A S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Walter Ezequiel Díaz, demandó a Patagonia Logística SA y Gestión Laboral SA por despido, alegando incumplimiento en el pago y en la entrega de certificados de trabajo tras su desvinculación ocurrida el 27/4/2020, en medio del período de prueba. La defensa de Patagonia argumentó que no fue empleadora directa y que la relación fue con Gestión Laboral SA, empresa autorizada para proveer personal eventual, además de señalar la inaplicabilidad del DNU 329/20 a contratos posteriores a diciembre/2019. La sentencia analiza la vigencia del DNU 329/20, que prohibió despidos sin causa durante 60 días desde su publicación, en el contexto de la emergencia sanitaria y económica, y concluye que la extinción del vínculo en período de prueba en medio de dicha normativa no fue impedida. Se establece que el despido fue en el marco del art. 92 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, vigente y aplicable, y que la extinción en período de prueba no está alcanzada por las restricciones del DNU 329/20, justificando la procedencia del reclamo por la indemnización sustitutiva de preaviso, que se fija en $27.898,62. La sentencia también confirma la responsabilidad solidaria de ambas demandadas, el pago de intereses desde el despido y las costas, así como el depósito de las sumas y la entrega de certificados de trabajo.