REISING MARIA ALEJANDRA C/ ALGAÑARAS DIEGO CARLOS Y OTROS S/ DESPIDO
El tribunal condenó a Grandfathers S.A. a pagar aproximadamente $3.303.646,80 por indemnización de despido, ajustando el capital por el índice RIPTE y aplicando interés del 3% anual. Rechazó la demanda contra los otros demandados por falta de legitimación pasiva y declaró la inconstitucionalidad del Decreto 70/23.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, María Alejandra Reising, reclamó por despido incausado y diversas indemnizaciones, alegando que fue despedida en forma directa por inasistencias y lesiones laborales. La demandada, Grandfathers S.A., negó la relación laboral, justificando el despido por incumplimientos reiterados de la trabajadora, luego de sanciones disciplinarias previas. La pericia contable concluyó que no existieron diferencias salariales ni incumplimientos en los aportes previsionales, acreditando la existencia y validez del vínculo laboral con la sociedad demandada. La sentencia valoró la prueba, confirmando la existencia del despido justificado y la falta de impugnación válida del mismo por la actora, y condenó a la demandada a abonar la indemnización correspondiente, ajustada según el índice RIPTE. Se declaró la inconstitucionalidad del Decreto 70/23 por afectar principios constitucionales y derechos laborales, y se dispuso el pago en plazo legal. La sentencia también rechazó las demandas contra otros demandados por falta de legitimación y ordenó la emisión de certificados de trabajo.
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