ETCHEVERRIGARAY FERNANDO JAVIER C/ GAS MOVIL SOCIEDAD DE HECHO Y OTROS S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por despido, confirmando la validez del acuerdo y ordenando su cumplimiento y liquidación de honorarios y costas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Fernando Javier Etcheverrigaray contra Gas Movil Sociedad de Hecho y otros por despido. El acuerdo conciliatorio alcanzado por las partes, fechado 1/9/2025, por la suma de $7.500.000, fue celebrado libremente y cumple con los requisitos legales, sin implicar renuncias de derechos ni afectar disposiciones de orden público, por lo que se propone homologarlo. Los jueces coinciden en que el acuerdo satisface los requisitos de justicia y legalidad, y que su homologación resulta procedente, ordenándose además el cumplimiento de los pagos, regulación de honorarios, costas y aportes sociales, con las formalidades y plazos previstos en la legislación laboral y procesal aplicable. La sentencia destaca que no existen objeciones que impidan la homologación, resaltando la conformidad de las partes y la legalidad del acuerdo, y que su cumplimiento contribuirá a una resolución rápida y efectiva del conflicto.
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