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CASTILLO NADIA SOLEDAD C/ ALMOND MEAL S.A Y OTROS S/ DESPIDO

La sentencia homologó el acuerdo conciliatorio en autos por despido, confirmando la validez del acuerdo y ordenando su cumplimiento, incluyendo costas, honorarios y pago de tasas. La decisión se fundamentó en que el acuerdo fue celebrado libremente, cumple requisitos legales y no afecta derechos constitucionales o de orden público.

Costas Honorarios Acuerdo extrajudicial Despido Homologacion de acuerdo conciliatorio Proceso laboral. Ley 14.967 Ley 6716 Ley 15.057 Tutela del acuerdo

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante Nadia Soledad Castillo demandó a Almond Meal S.A. y otras demandadas por despido. Las partes acordaron una conciliación por la suma de $4.000.000, celebrada en forma libre y sin renuncias, que el tribunal consideró conforme a los requisitos legales y en beneficio de la justicia. El Tribunal, tras analizar los fundamentos y requisitos legales, decidió homologar en todas sus partes dicho acuerdo, disponiendo el cumplimiento de los pagos, costas y honorarios correspondientes. Se resaltan los fundamentos de que “el acuerdo conciliatorio de fecha 9/9/2025 fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes”, y que “no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público”. La sentencia además regula honorarios, costas y pago de tasas, y ordena la acreditación de los mismos. La decisión se basa en la normativa aplicable, incluyendo arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, y leyes 15.057, 14.967, 6716 y otras, y en la voluntad de las partes de resolver el conflicto mediante acuerdo conciliatorio válido y eficaz.

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