TOMASIN LUCAS NICOLAS C/ SCHVARTZ FABIAN ALBERTO S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio y el desistimiento parcial del daño moral en juicio laboral. La Cámara homologó el acuerdo de $10.000.000 y el desistimiento respecto del daño moral, con costas en el orden causado, y dispuso la ejecución de intereses y honorarios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, TOMASIN LUCAS NICOLAS, demanda a FABIAN ALBERTO SCHVARTZ por despido y reclamos asociados. La sentencia homologó el desistimiento parcial respecto del daño moral y homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $10.000.000, que la demandada se compromete a pagar en los términos establecidos. La jueza destaca que el desistimiento y el acuerdo cumplen con los requisitos de la ley, no vulneran normas de orden público y se ajustan a los arts. 12 y 15 de la LCT. Se establecieron condiciones para el pago de honorarios, intereses y aportes, con exención de tasa de justicia para la demandada y costas en el orden causado. La sentencia también ordena la denuncia de datos bancarios por los profesionales intervinientes y la acreditación de aportes sociales. La decisión fue acompañada por los votos de las juezas Sánchez y Aloé en igual sentido.
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