SEGOVIA MEDINA YSMAEL C/ PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A. S/ RECURSO CONTRA DECISION COMISION MEDICA JURISDICCIONAL. LEY 14997

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora, Ysmael Segovia Medina, demanda a Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. en un proceso por una decisión de la Comisión Médica Jurisdiccional. El tribunal analizó el acuerdo transaccional alcanzado entre las partes, ratificado por el actor en fecha 17/09/2025, y consideró que cumple con los requisitos legales para su validez, constituyendo una justa composición de derechos e intereses. La sentencia destaca: "en fecha 17/09/2025 el actor en forma personal ratifica el acuerdo celebrado, requisito que considero esencial". Además, se dispuso homologar el acuerdo (art. 15 L.C.T.) y ordenar los pagos mediante depósitos judiciales, estableciendo además las costas a cargo de la demandada y regulando honorarios profesionales. Se rechazó el pedido de eximición de tasa de justicia, imponiendo la obligación de pago en 5 días. La resolución también regula aspectos de notificación, documentación reservada, costas y honorarios profesionales, en línea con la normativa vigente. Fundamentos principales: "En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la Ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas". La ratificación personal del acuerdo por parte del actor en fecha 17/09/2025, refuerza su validez y conformidad con la normativa aplicable. La homologación del acuerdo y la orden de pagos judiciales están fundamentadas en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, asegurando la eficacia y cumplimiento de las obligaciones pactadas. La decisión de rechazar la eximición de tasa se basa en la normativa fiscal y la obligación de contribuir al financiamiento de la justicia. La imposición de costas a la parte demandada y la regulación de honorarios cumplen con los artículos 19 de la Ley 11.653 y 14.967, respectivamente.