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BARRIO LORENA RAQUEL C/ SANATORIO BERNAL SRL S/ DESPIDO

El tribunal hizo lugar a la demanda por despido de Lorena Barrio y condenó a la empleadora a pagar una indemnización de $3.729.201,43. La decisión se fundamenta en la inexistencia de prueba suficiente para justificar el despido y la desproporcionalidad de la causa invocada por la empleadora.

Prueba documental y testimonial Indemnizacion laboral Derechos laborales Despido incausado Sanciones disciplinarias Actualizacion e intereses Antiguedad laboral Responsabilidad empleadora Sentencia laboral. Falta de prueba de hurtos

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora Lorena Barrio promovió demanda por despido contra Sanatorio Bernal SRL, alegando despido arbitrario tras 14 años de relación laboral en el cargo de ayudante de cocina, con una remuneración habitual de aproximadamente $115.030,42. La demandada negó los hechos y argumentó que el despido fue justificado por incumplimientos disciplinarios, incluyendo hurtos de mercadería y un celular, con múltiples sanciones previas. La prueba documental y testimonial no acreditó fehacientemente los hurtos ni las conductas sancionadas, y no se aportó sumario interno ni pericia que confirmara los hechos. La sentencia concluyó que las conductas disciplinarias fueron insuficientes para justificar el despido, considerando la antigüedad y la gravedad de las mismas, por lo que el despido fue declarado incausado. Se condenó a la demandada a abonar una indemnización total de $3.729.201,43, con intereses y actualización según índices oficiales, además de las costas del proceso. La resolución se fundamenta en la valoración de la prueba, la proporcionalidad y oportunidad del despido y la falta de prueba concluyente de los hechos que lo justificaron.

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