CEDRON MERY ALEJANDRA C/ I.M.E.C (INSTITUTO MEDICO DE LA COMUNIDAD S.A) S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Mery Alejandra Cedrón, demandó a IMEC S.A. por despido sin causa, reclamando indemnización, salarios impagos, vacaciones, multas y otros rubros derivados de su relación laboral que comenzó en 1987. La sentencia constató que la trabajadora desempeñaba tareas en condición de subordinación en la categoría obstétrica, con una antigüedad de 36 años y una remuneración de $56.069,70 en agosto de 2021. Se acreditó que la empleadora registraba parcialmente la relación laboral, abonando en forma clandestina alrededor de 4 días de guardia mensual, y que desde 2018 no gozaba de vacaciones pagas. La intimación extrajudicial enviada por la actora fue ignorada, configurándose el despido indirecto por injuria y la existencia de incumplimientos de pago. La prueba pericial y los juramentos estimatorios confirmaron la relación laboral y los montos reclamados. La sentencia condenó a la empleadora a pagar $4.314.785,25 en indemnizaciones y multas, y declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, por afectar la razonabilidad y el derecho de propiedad del trabajador. Además, se impuso multa por conducta temeraria y se rechazó el daño moral. La condena incluyó intereses del 6% anual y actualización por IPC. La parte demandada fue declarada en rebeldía y se dispusieron medidas para el pago efectivo de la condena.