DIAZ MONICA VALERIA C/ GUERRA CRISTINA MARCELA S/ DESPIDO-ACCIDENTE DE TRABAJO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La sentencia homologó el acuerdo transaccional alcanzado entre las partes en el juicio por despido y accidente de trabajo iniciado por Mónica Valeria Díaz contra Cristina Marcela Guerra. El tribunal consideró que en el acuerdo concurren los requisitos legales y que la ratificación personal del actor el 25/08/2025 confirma su validez. La homologación implica que el acuerdo es justo, conforme a la ley y que satisface los derechos de ambas partes, autorizando los pagos en depósitos judiciales y estableciendo las costas a cargo de la demandada. Asimismo, se regulan honorarios profesionales por un monto de $600.000 c/u, y se ordenan diversos controles administrativos y fiscales. Fundamentos principales: "En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la Ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones." "Sin perjuicio de lo que precede destaco que en fecha 25/08/2025 el actor en forma personal ratifica el acuerdo celebrado, requisito que considero esencial." "Correspondería homologar el mismo (art. 15 L.C.T.) y ordenar los pagos acordados mediante DEPOSITOS JUDICIALES, regulando los honorarios de los profesionales intervinientes e imponiendo las costas la demandada GUERRA CRISTINA MARCELA." "Atento lo peticionado, deliberado y votado, el Tribunal del Trabajo Nº 4 del Departamento Judicial de Avellaneda
- Lanús, RESUELVE: Homologar el acuerdo presentado (art.15 L.C.T.) y ordenar diversas medidas de cumplimiento, incluyendo la intimación de pago, notificaciones, costas y regulación de honorarios." Votos en disidencia o consideraciones adicionales no se registran.