ARIAS FLORENCIA AGUSTINA C/ MUNANO S.R.L. Y OTRO/A S/ DESPIDO
El tribunal condenó a los demandados a pagar una indemnización millonaria por despido injustificado y otras sumas laborales, declarando además la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928. La decisión reconoce vínculos laborales no registrados, responsabilidades solidarias y la aplicación de actualizaciones y multas por incumplimientos.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Florencia Arias, demanda por despido injustificado y otros rubros laborales contra MUNANO S.R.L. y su socio gerente, Alejandro Baranthol. La sentencia establece que la relación laboral inició el 28/09/2019, pese a estar registrada desde el 01/03/2020, y que la trabajadora padecía una patología de riesgo en el contexto de la pandemia, lo cual fue acreditado y no fue desconocido por la empresa. La sentencia considera que la negativa del empleador a registrar la fecha real de ingreso, junto con la actuación del socio gerente, configuran responsabilidad solidaria y mal desempeño, justificando la extensión de responsabilidad a Baranthol. Se declara la inexistencia del despido justificado y que el vínculo laboral finalizó el 03/09/2020, por lo que se condena a los demandados a pagar una suma millonaria, actualizada por el índice RIPTE y con intereses del 3% anual desde el 03/09/2020. Además, se condena en costas y a los empleadores a entregar documentación laboral y fiscal. La sentencia también declara la inconstitucionalidad de oficio del art. 7 de la ley 23.928, por su impacto en la protección de condiciones dignas de trabajo y salarios justos.
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