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DUARTE CARLOS ADRIAN C/ YUME S.R.L. S/ DESPIDO

La sentencia confirma la procedencia de la demanda laboral por despido y rubros conexos, condenando a YUME S.R.L. a pagar $127.289 por indemnización y rubros derivados, fundamentando en la acreditación de la relación laboral y el incumplimiento del empleador.

Indemnizacion Rebeldia Vacaciones Relacion laboral Despido Salarios Certificados de trabajo Sanciones laborales Incumplimiento patronal Ley 15.057


- Quién demanda: CARLOS ADRIAN DUARTE

¿A quién se demanda?

YUME S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnización por antigüedad, preaviso, salarios, vacaciones, sanciones, subsidio por desempleo, certificados y aportes previsionales.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la parte de la demanda relacionada con indemnización por antigüedad, sanciones y subsidio, pero se hizo lugar a la demanda y se condenó a la empleadora a pagar $127.289 en total, además de intereses y costas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El vínculo laboral quedó acreditado con la prueba producida, la declaración de rebeldía de la empleadora y la confesión del demandado. La antigüedad se considera desde el 15-01-2018, y la relación se encuentra dentro del período de tres meses para acceder a la indemnización por antigüedad, por lo que debe rechazarse ese rubro. Sin embargo, la falta de pago de salarios, la negativa de registrar la relación laboral y la intimación fehaciente por parte del trabajador justifican la condena en otros rubros, incluyendo la indemnización sustitutiva de preaviso, salarios devengados, vacaciones, y sanciones legales." "El tribunal destaca que la rebeldía del demandado no implica automáticamente la procedencia total de la demanda, pero en este caso la prueba acreditó la relación laboral y el incumplimiento del empleador, justificando la condena en los rubros reclamados."

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