CRIADO, CYNTHIA VERONICA c/ SEGURPLUS S.R.L. s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó en lo principal la sentencia de primera instancia, ajustando los intereses y costas, y resolviendo sobre la aplicación de la normativa laboral relevante en el contexto del despido indirecto y los intereses económicos. La decisión se fundamenta en el análisis de la normativa vigente y la jurisprudencia sobre intereses y retroactividad.
¿Quién es el actor?
Cynthia Verónica Criado
¿A quién se demanda?
Segurplus SRL
- Objeto de la demanda: Reclamación por despido y cuestiones laborales, incluyendo multas y actualización de intereses.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia en lo principal, ajustando la aplicación de intereses y costas, y rechazando los agravios relacionados con la retroactividad de la ley 27.742, sustentando que las hechos ocurrieron en 2023 y la derogación de leyes anteriores en 2024 y 2025 no puede aplicarse retroactivamente. Además, se estableció que la tasa de interés será el CER desde el 12/06/2023 hasta el 31/12/2023, y a partir de esa fecha, intereses adicionales según tasa activa del Banco Nación, con regulación de costas y honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia señala que la relación laboral y los hechos ocurrieron en 2023, por lo que la derogación de leyes anteriores en 2024-2025 no tiene efecto retroactivo, en línea con el principio de seguridad jurídica (art. 7 CCCN). Respecto a la tasa de interés, se considera que su modificación no afecta la cosa juzgada y que la utilización del CER hasta fin de 2023 y tasa activa posteriormente, es procedente para evitar enriquecimientos o perjuicios desproporcionados. Se mantiene la condena en costas y honorarios conforme al principio de derrota, y se regula la cantidad de UMAs y montos en función de las normas arancelarias vigentes.
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