IBARRA, EDGARDO ANTONIO c/ BLUE DOT SEGURIDAD PRIVADA S.A.-4- s/DESPIDO
La sentencia de primera instancia ratificó la existencia del vínculo laboral, la irregularidad en la registración y la procedencia de las indemnizaciones por despido, rechazando las multas y sanciones por derogación normativa. La condena incluye pago de $194.875,65 más intereses y costas, considerando la prueba documental, testimonial y pericial.
¿Quién es el actor?
Edgardo Antonio Ibarra
¿A quién se demanda?
Blue Dot Seguridad Privada S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Pago de indemnizaciones por despido, diferencias salariales, horas extras, y multas por incumplimiento laboral.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda y se condenó a la empleadora a pagar $194.875,65, con intereses y costas. La sentencia confirmó que existió relación laboral irregular y despido justificado por injuria suficiente.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"De las pruebas producidas se extrae lo siguiente: a) Prueba documental... b) Prueba testimonial... c) Prueba pericial contable...". La prueba testimonial de compañeros de trabajo, en especial, fue considerada convincente y concordante en demostrar el horario de 12 horas y pagos en negro. Se valoró que la registración laboral fue deficiente, y que las conductas de la empleadora configuran injuria suficiente para justificar el despido indirecto. La normativa aplicable y los principios de carga probatoria también fueron considerados para valorar la veracidad de los hechos y la validez de la relación laboral. La sentencia rechazó las multas por derogación normativa y confirmó la procedencia del reclamo indemnizatorio.
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