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TOLOZA STELLA MARIS C/ CALOURI NELSON RODOLFO Y OTRO/A S/ DESPIDO

El tribunal condenó a los demandados a abonar a la actora una suma de $ 707.416,79 por indemnizaciones laborales, considerando la existencia de relación laboral, su extensión, condiciones, y la falta de registración y pagos, además de aplicar intereses y costas.

Relacion de dependencia Responsabilidad solidaria Relacion laboral Indemnizaciones Despido indirecto Antiguedad Fraude laboral Horas extras Registracion Sentencia laboral.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La accionante, Stella Maris Toloza, demandó a Nelson Caluori y al Centro Terapéutico El Árbol Familiar por despido y otros conceptos laborales. La demanda se fundamentó en que la relación laboral, iniciada en 2010 y reanudada en 2018, se desarrollaba en relación de dependencia, con tareas de nutricionista bajo subordinación y en condiciones irregulares de registración y pago. La defensa negó la existencia de vínculo laboral, alegando prestación de servicios independientes y contractual. El tribunal valoró la prueba testimonial, documental y el comportamiento de las partes, concluyendo que la relación era laboral, con todos los requisitos de dependencia y subordinación, y que la empresa y Caluori actuaron de manera fraudulenta para evitar la registración y el pago de derechos laborales. Se declaró la extinción del vínculo por despido indirecto en 2019 y se condenó a los demandados a pagar la suma correspondiente, más intereses y costas, rechazando reclamos por diferencias salariales y DNU 34/19. La sentencia también ordenó la entrega de certificados de trabajo y estableció las costas del proceso.

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